人才理念
                        Talent concept
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                        擇人原則:

                        1、德才兼備,以德率才;
                        2、選賢任能,不搞論資排輩;
                        3、任人唯賢,不搞任人唯親。



                        聘用原則:

                        公平 公正 公開



                        職業道德規范:

                        1、 清清白白做人,明明白白做事。
                        2、 認知自己的角色,理順與公司的關系。
                        3、 善于溝通,自己的認識與公司的相統一。
                        4、 樹立“要做就做最好”的職業道德觀。
                        5、 誠信、敬業、廉潔、自省、自律、奉公。
                        6、 維護公司利益,塑造謙恭、文明、高效的金陽形象。
                        7、 站穩立場,堅持原則,敢于同危害公司利益的人和事作斗爭。
                        8、 友愛互助,構建和諧。




                        員工守則:

                        1、明確職責,對所擔負的工作積極完成,不拖延、不積壓。
                        2、服從上級安排,聽從上級指揮。
                        3、盡忠職守,保守公司機密。
                        4、愛護公司財物,不浪費,不化公為私。
                        5、遵守公司的一切規章制度。
                        6、維護公司信譽,不做任何有損公司信譽的事。
                        7、注重品德修養,切戒不良嗜好。
                        8、不擅自從事與公司業務有關的商業活動或兼任公司以外的職務。
                        9、待人接物態度謙和,行為主動。
                        10、嚴謹操守,不得收受與公司業務有關人員的饋贈、賄賂或向其挪借款項。




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